قصر العمل بهذه المهن على المواطنين السعوديين اعتباراً من اليوم لزيادة نسبة التوطين

اليوم الأربعاء الموافق 25 ذي الحجة 1442هـ الموافق 4 أغسطس 2021 تم الإعلان عن قرار تطبيق التوطين في المملكة العربية السعوديةللوظائف في المجمعات التجارية المغلقة فيما يعني قصر العمل على جميع السعوديين فقط داخل المجمعات التجارية، وهذا يأتي ضمن سعي المملكة لزيادة نسبة التوطين بالوظائف بسوق العمل السعودي، وتجدر الإشارة إلى أن المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية قد أعلن في أبريل الماضي عن ثلاثة قرارات خاصة بتوطين بعض الأنشطة.

قرارت التوطين

أعلن المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية قبل 120 يوماً بأنه سيتم إدخال هذه القرارت حيز التنفيذ وذلك بتاريخ نشره في 25 شعبان، حيث سيتم تطبيق العقوبات النظامية بعد انتهاء الفترة المقررة بالسماح على كافة المنشآت الغير متقيدة بهذا القرار لتصحيح أوضاعها، فالعقوبات تقتصر على نوعين وهما سيتم توظيف عمالة غير سعودية في المهن المُحددة فقط للسعوديين ولا يتم العمل والالتزام بنسبة التوطين المقررة.

• القرار الأول شمل العديد من الأنشطة، والمجمعات التجارية المغلقة ومكاتب إدارة المجمعات على قصورها فقط على السعوديين ولكن يُستثنى من ذلك بعض المهن والأنشطة.
• والقرار الثاني شمل زيادة في نسبة التوطين الخاصة بمنافذ البيع مثل المقاهي، والمطاعم.
• والقرار الثالث شمل زيادة في نسبة التوطين في كافة منافذ البيع الخاصة بالتموين المركزية الكبرى.

وتجدر الإشارة إلى أن تلك القرار ستوفر 51 وظيفة لكافة السعوديين والسعوديات، وأن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكدت على ضرورة الالتزام بكافة القرارات لتجنب توقيع العقوبات على جميع الأشخاص المخالفين لهذه القرارت، وأصحاب العمل يُمكنهم معرفة جميع الأدلة الإجرائية عن طريق الموقع الرسمي للوزارة.

زيادة نسبة التوطين للمهن

المملكة العربية السعودية تعمل على توطين مجموعة من الوظائف خلال تلك الفترة لتوفير فرص عمل لجميع الخريجين السعوديين وجاء هذا القرار من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تسعى لترحيل الكثير من الأشخاص المخالفين المتواجدين في المملكة لكي يُستبدلون بعمالة سعودية.

حيث أنها بدأت تعمل بهذا القرار منذ أعوام مضت بعد مُعاناة المواطنين السعوديين من توظيف مواطن منهم يُقابله ثلاثة أشخاص غير سعوديين فيما يسطلق عليه نسبة التوطين، مما دفعها للتخلص من نسبة البطالة الكبيرة التي تُعاني منها منذ فترة.

المهن المسعودة 2021

أعلنت المملكة العربية السعودية عن رغبتها الكاملة في التخلص من نسبة البطالة الحالية لديها وجاء هذا القرار من ضمن تحقيق رؤية المملكة 2030، فهي تعمل على تقليل نسبة العمالة الوافدة لكي يتم توفير فرص عمل للسعوديين من خريجي بعض المهن ومنها الهندسة، والاقتصاد، والطب، والاستثمار، والصيدلة، والاستثمار والتأمين.

وظائف للسعوديين فقط

توجد مجموعة من الوظائف التي لا يُمكن توظيف الغير سعوديين بها ولا يُمكن أيضاً إسنادها له بأي طريقة سواء مباشرة أو غير مباشرة وهي:

• كاتب توظيف.
• اختصاصي شؤون الأفراد.
• مدير شؤون عمل وعمال.
• مدير شؤون موظفين.
• كبير إداريي موارد البشرية.
• كاتب شؤون الأفراد.
• مدير علاقات أفراد.
• كاتب دوام.
• أمين صندوق.
• كاتب استقبال مرضى.
• كاتب شكاوى.
• كاتب استقبال عام.
• كاتب استقبال فندقي.
• حارس أمن خاص.
• مخلص جمركي.
• معقب.
• ناسخ أو مصلح مفاتيح.

وتجدر الإشارة أيضاً إلى إسناد العمل في محلات المستلزمات النسائية للمرأة السعودية فقط ولا تعتبر زوجة المواطن السعودي الأجنبية ضمن نسبة التوطين المشترطة على بعض الأعمال، ويقتصر العمل في صيانة وبيع أجهزة الجولات وكافة ملحقاتها على الأشخاص السعوديين فقط.

مخالفات توظيف عمالة غير سعودية

بعد إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على اقتصار بعض الوظائف على العمالة السعودية فقط، وتمت مخالفة هذا القرار فسوف يواجه الأشخاص بعض العقوبات المقررة من قبل الوزارة وهي:

في حالة توظيف عمالة غير سعودية سوف يتم فرض غرامة يبلغ قدرها 20000 ألف ريال سعودي.

أما في حالة العاملين من الذكور في وظائف مقتصرة فقط على السيدات فهذا يؤدي إلى تسديد غرامة قدرها 1000 ريال سعودي وتتعدد على حسب عدد العمال.